各二级团组织、全校团支部：
为深入实施best365网页版登录班团组织“磐石计划”，进一步加强基层团组织建设和团干部队伍建设，充分激发团支部建设活力，着力提升团支部引领力、组织力和服务力，根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》《关于进一步规范团支部书记“双述双评”工作的实施方案（试行）》，结合我校实际，现就开展2022年度团支部书记“双述双评”工作通知如下：
一、时间安排
2023年2月
二、工作对象
全校团支部书记
三、“双述双评”内容
（一）“双述”内容。
团支部书记采取书面述职或书面述职和现场述职相结合的方式，向二级团总支述职；在支部大会现场，向团支部团员青年述职。
（二）“双评”内容。
二级团总支结合团支部工作实际“面对面”点评，重点指出存在的问题和努力方向，采取“一述一评”的方式进行，也可结合实际集中点评。支部大会组织团员以无记名投票的形式进行“背靠背”评议。
四、工作安排
团支部书记“双述双评”工作按照团组织隶属关系由二级团组织组织开展。
（一）明确述评内容，提高“双述双评”针对性。
团支部书记“双述双评”应聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，聚焦团组织基本职能履行情况，聚焦团支部重点工作推进落实情况，聚焦团支部团员青年获得感等日常工作成效取得情况。各二级团总支可结合实际，确定年度述职评议考核重点内容，注重考核上年度“双述双评”整改清单落实情况和支部整理整顿重点问题整改情况，着力解决突出问题，防止面面俱到、走过场。述职报告在一定范围内公布，接受基层团组织和团员青年监督。
（二）落实具体工作，提高“双述双评”规范性。
团支部书记述职采取现场述职、书面述职相结合的方式向二级团总支述职。原则上每年各二级团总支应有不少于25%的团支部书记采用书面述职和现场述职相结合的方式。 现场述职一般以上级团的委员全体会议、常委会会议、常委会扩大会议或专题工作会议的形式进行，可邀请部分熟悉基层团建工作情况的党员团员干部青年代表参加。团支部书记向团员青年述职一般应召开支部大会进行现场述职，须有半数以上有表决权的团员到会方可进行。
（三）注重评价结果，提高“双述双评”导向性。
将评议结果与培养教育、奖励惩戒、推优入党挂钩。综合评定等次为好的，校级青马工程大骨班选拔优先；团的评先评优优先；符合入党条件的“推优入党”优先。对于综合评定等次为差的，上级团组织应指派专人指导其制定并落实整改方案，帮扶团支部工作。上级团组织要对整改情况进行跟踪检查，对整改情况进行核查，对仍不合格的团支部书记根据有关程序予以调整。
五、具体要求
1.提高认识，迅速部署。团支部书记“双述双评”工作，是贯彻从严治团要求的一项重要举措，是夯实基层基础、提升基层活力的重要抓手，二级团总支要高度重视，精心设计，尽快启动实施。
2.结合实际，精准指导。各二级团总支要广泛宣传动员，引导广大团员提高思想认识，充分调动团员参与的积极性和主动性，指导各团支部有计划、有步骤地推进“双述双评”工作。
3.加强督导，狠抓落实。各二级团总支要加强对所属团支部的检查督导，深入了解基层团支部组织开展团支部书记评议情况，总结经验做法，查找存在问题，听取意见建议， 推动形成常态化的制度安排。
4.把握时间节点，按时完成工作。综合评价意见及等次 经二级团总支及其同级党组织研究后，向被评议考核人反馈，在一定范围内通报，并归入档案。二级团总支将团支部书记评议考核结果（附件 4：共青团 XX 委员会团支部书记“双述双评”综合评价意见汇总表）于 2023年2月20日前通过线上和线下分别报送至校团委，附件1至附件3由各二级团总支存档，以备检查。
联 系 人：冀姿存 17613578051
电子邮箱：nynzytw@126.com
附件 1：团支部书记、委员会满意度测评表
附件 2：团支部书记、支委会满意度测评结果汇总
附件 3：共青团**委员会团支部书记“双述双评”整改任务清单汇总表
附件 4：团支部书记“双述双评”综合评价意见汇总表
共青团best365网页版登录委员会
2023年2月1日
