人事处是在学校党委和行政的领导下，具体负责全校人事工作的职能部门，有三个科室：人事科、师资科、劳资社保科。其主要职责如下：

一、贯彻执行国家人事及劳动工资管理方面的方针、政策、规定，并结合学校实际制定实施办法；

二、组织制订学校人才队伍和教职员工队伍建设规划，并组织实施；

三、负责学校人事制度、分配制度改革，逐步建立符合市场经济要求及高等教育规律要求的人事分配制度；

四、负责学校专业技术人员、技术工人的考核及专业技术职务的评聘及其他职工的考核；

五、负责教职员工的劳动工资、劳动保险、福利分配、奖惩等工作；

六、负责学校人事档案的管理及利用；

七、负责新进人员的招、收、安置等工作的协调和管理；

八、负责教职工的退休、病退和离岗休养、内退等的审核；

九、承办上级部门和学校领导交办的工作。